各部门、各单位：
根据《关于印发《太阳成集团教职工考勤管理实施细则（暂行）》的通知》(琼贸职院字〔2011〕116号)文件精神，为进一步规范公司教职工请假程序，特做出以下说明：
一、请各部门、单位严格按《关于印发《太阳成集团教职工考勤管理实施细则（暂行）》的通知》(琼贸职院字〔2011〕116号)文件执行考勤工作。
二、病假、产假必须有医院证明；事假必须写出具体的事由。
三、所在部门、单位负责人务必对请假人的实际情况作出核实意见。
四、请假申请单里“分管领导意见”一栏，由组织人事处告知请假人找分管领导审批，若分管领导不在学院，由组织人事处代为报送。
五、本人因实际情况不能办理的，可以委托其他人代理，但必须在事发第一时间信息告知所在部门、单位负责人请假事由及时间。
六、事后补假不能超过三个工作日，超过的按旷工处理。
特此说明，解释权归组织人事处。
附件：
关于印发《太阳成集团教职工考勤管理实施细则（暂行）》的通知(琼贸职院字〔2011〕116号)
组织人事处
2019年1月8日
